Chargé(e) de Recrutement & Missions RH H/F

Le poste

Chargé(e) de Recrutement & Missions RH H/F

TRARH/1123

Entreprise générale de construction basée au Grand-Duché de Luxembourg depuis plus de 45 ans et filiale indépendante du Groupe Demathieu Bard, TRALUX Construction s’appuie sur un effectif de plus de 390 salariés pour réaliser un chiffre d’affaires en constante évolution, qui lui permet de se positionner parmi les principaux acteurs de la construction au G.D de Luxembourg.

 

Nous recherchons notre :

 

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT & MISSIONS RH – SECTEUR B.T.P (H/F)

 

Rattaché(e) à notre Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 4 personnes et prenez en charge une partie de l’activité du Développement des Ressources Humaines.

Interlocuteur clé au sein des équipes, vos responsabilités s’articulent autour de 4 missions majeures :

 

  • Le Recrutement : vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité (définition des besoins, identification et sélection des candidats, organisation et conduite d’entretiens, suivi du process de recrutement, …),

 

 

  • L’Accueil intégration : vous planifiez l’onboarding, l’ensemble du processus de parcours d’intégration et de découverte de nos chantiers, de notre Entreprise et de nos Equipes pour les nouveaux arrivants,

 

  • Les Relations Ecoles : vous êtes fortement impliqué(e) dans le développement des relations avec nos écoles partenaires, la mise en contact avec nos futurs stagiaires et êtes l’Ambassadeur(drice) dans l’Entreprise autour de ces questions,

 

  • Les Entretiens Annuels : vous pilotez la campagne des entretien annuels, veillez à leur bonne réalisation et travaillez la cartographie des compétences en lien avec les opérationnels et l’équipe Ressources Humaines,

 

  • Vous assurez le suivi administratif de chacun de ces missions et consignez vos actions dans nos outils SIRH.

 

D’une façon générale, vous êtes force de proposition en ce qui concerne l’amélioration de nos processus RH et le développement de la Marque Employeur.

Vous participez au déploiement de projets RH contributifs de la stratégie de l’entreprise et du développement des collaborateurs.

Vous intégrez un service stratégique de l’Entreprise qui a cœur de recruter les futurs talents pour contribuer à la pérennisation de nos activités par l’intégration de profils qui sauront ajouter leur pierre à l’édifice.

Votre profil :

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure avec une spécialité en Ressources Humaines (Bac+3/5),
  • Vous disposez d’une expérience généraliste dans la fonction de développement RH (recrutement, relations écoles, formation, GPEC, …) d’au minimum 5 ans avec, idéalement, un focus sur l’activité de recrutement de profils d’ingénierie,
  • Vous connaissez idéalement les métiers du BTP,
  • Vous avez le sens de la communication et un goût certain pour le travail en équipe,
  • Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives inhérentes au poste (notamment l’utilisation de logiciels dédiés),
  • Vous êtes autonome, résilient, vous avez le sens du résultat et êtes force de proposition en matière d’optimisation de votre activité professionnelle,
  • Vous êtes multitâches (capacité à travailler sur plusieurs dossiers et gérer plusieurs interlocuteurs),
  • Vous disposez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Le poste est basé à Leudelange, au Grand-Duché de Luxembourg.

 

 

Nous vous offrons :

 

  • La possibilité de travailler de manière autonome sur des dossiers intéressants et d’aborder et de résoudre de nouvelles problématiques,
  • Un environnement de travail moderne et agréable,
  • Un cadre de travail convivial avec l’organisation d’after-work et d’évènements hors du contexte professionnel.

Quelques unes de nos opportunités

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Il y a forcément un projet à la hauteur de vos ambitions chez nous.

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17, rue Venizelos
57950 Montigny-les-Metz

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