Directeur Matériel H/F

Le poste

Directeur Matériel H/F

RSMAT/ELB/DTP012/5209

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 550 personnes en France et réalise un CA de 270 M€ par le biais de 7 agences.

 

Votre environnement de travail :

Vous intégrez la direction Infrastructures Génie Civil qui se positionne sur des projets d’envergure d’infrastructures de transport, d’infrastructures routières, d’infrastructures ferroviaires, ainsi que sur des activités souterraines, du génie civil hydraulique, du génie civil nucléaire et du génie civil industriel.

Vous rejoignez notre agence travaux souterrains pour accompagner les équipes sur nos projets localisés en Ile-de-France. Vous serez positionné sur un chantier souterrain, vous permettant une véritable appropriation du projet. Il s’agit d’une opération d’envergure, complexe avec d’importants enjeux en termes de délais et de process.

 

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

 

Vos responsabilités et missions :

  • Vous gérez l’ensemble des achats et des approvisionnements en matériel et équipements.
  • Vous optimisez les coûts d’achat et de stockage des équipements.
  • Vous négociez les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services.
  • Vous assurez le suivi et la gestion administrative du parc matériel et des équipements.
  • Vous planifiez et coordonnez les interventions de maintenance préventive et curative.
  • Vous gérez les relations avec les partenaires externes (transporteurs, logisticiens, etc.).
  • Vous participez à la définition et à la mise en place de la politique d’achat et de maintenance.

 

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieur type BAC+ 5 Ingénieur ou équivalent ?
  • Vous justifiez d’une solide expérience dans un poste similaire ?
  • Vous maîtrisez les techniques de gestion de la chaîne d’approvisionnement ?
  • Vous avez des connaissances approfondie des normes et réglementations en matière de santé et de sécurité au travail ?
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels liés à la gestion des stocks et des achats ?
  • Vous savez faire preuve de leadership et vous savez gérer une équipe ?
  • Vous êtes doté d’une forte capacité à élaborer et à mettre en œuvre les stratégies et les plans d’actions efficaces pour mener à bien les missions ?
  • Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes ?
  • Vous avez la capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des plans d’actions efficaces ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

 

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, mutuelle, cartes cadeaux, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, chèques vacances, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale…

Quelques unes de nos opportunités

Aucune offre ne vous correspond ?


Il y a forcément un projet à la hauteur de vos ambitions chez nous.

rejoignez nous

rejoignez nous

Vous recherchez un emploi, un stage, une alternance ? Trouvez la mission qui vous correspondra !

17, rue Venizelos
57950 Montigny-les-Metz

 03 87 66 73 11